اسلام آباد:پاکستان میں جاری معاشی اور توانائی کے بحران کی روشنی میں، باضمیر کارپوریٹ کمپنیاں گرین فلیکس پالیسی پر عمل درآمد کرتے ہوئے اس موقع پر اٹھ رہی ہیں۔ حکومت کے توانائی کے تحفظ کے ایجنڈے کو سپورٹ کرنے کے لیے، Jazz نے ایک ہائبرڈ ورکنگ ماڈل متعارف کرایا ہے جس میں گھر سے لازمی کام (WFH) دن شامل ہیں۔

ترقی، این جی او، ٹیلی کام، اور پیداوار کے شعبوں میں کام کرنے والی مختلف کمپنیاں توانائی کے تحفظ کی حکمت عملیوں پر غور کر رہی ہیں، ملازمین کو ہر ہفتے WFH دن کی اجازت دے رہی ہیں اور کام کی زندگی کے توازن کو بہتر بناتے ہوئے پیداواری صلاحیت کو بڑھانے کے لیے لچکدار کام کے اوقات متعارف کروا رہی ہیں۔

لچکدار کام کے اوقات یا یہاں تک کہ WFH سے وابستہ فوائد سالانہ خالص کاربن کی بچت میں حصہ ڈال کر ملازمین کے کام کی زندگی کے توازن سے کہیں زیادہ بڑھ جاتے ہیں۔ ایندھن کی درآمد پر پابندی اور غیر ملکی زرمبادلہ کے وسائل کی کمی کی وجہ سے پیدا ہونے والی معاشی غیر یقینی صورتحال کے دوران، روایتی 9-5، 5 دن کے کام کے ہفتے کو جاری رکھنا متضاد ہے جب ایک ہائبرڈ نظام دستیاب ہو اور اسے سرکردہ تنظیموں کے ذریعے آسانی سے اپنایا جا رہا ہو۔ کام کرنے کا ماحول زیادہ پائیدار۔

اس بات کو ذہن میں رکھتے ہوئے، Jazz اپنی فلیکس ورک پالیسی کا اعلان کرکے ایک نئی مثال قائم کرنے میں ایک بار پھر آگے بڑھ رہا ہے۔ سرکردہ ڈیجیٹل آپریٹر نے ہمیشہ مکمل حل پیش کرتے ہوئے COVID-19 اور طوفانی سیلاب جیسے بحران کے وقت کھڑے ہوئے ہیں۔

“فلیکس ورک پالیسی کے تحت، 1 فروری 2023 سے لاگو، Jazz ملازمین کے لیے جمعہ کو WFH کا لازمی دن ہوگا، اور ملازمین اپنے لائن مینیجرز کے ساتھ صف بندی کے بعد، WFH دن کے طور پر پیر اور جمعرات کے درمیان ایک اضافی دن کا انتخاب کر سکتے ہیں،” پڑھیں۔ جاز ملازمین کے ساتھ اشتراک کردہ ایک اندرونی میمو۔

مزید برآں، میمو میں کہا گیا ہے کہ سائٹ پر دنوں کے دوران لچکدار کام کرنے والی ونڈو صبح 7 بجے سے شام 6 بجے تک ہوتی ہے۔ یہ دن کی روشنی کے اوقات کو زیادہ سے زیادہ استعمال کرے گا اور رات کے وقت لائٹس کو روشن رکھنے کی ضرورت کو کم کرے گا۔

کام کے متحرک ماڈلز کو اپناتے ہوئے، ذمہ دار کارپوریٹ ادارے ایندھن اور بجلی کی کھپت کو محدود کرنے کے لیے اپنا کردار ادا کر رہے ہیں، اس طرح ملک کی خوشحالی میں اپنا کردار ادا کر رہے ہیں اور اس کے منفرد چیلنجز کو ذہن میں رکھتے ہوئے.