اسلام آباد – 3 فروری 2022: ٹیکنالوجی کے ذریعے خواتین کی زندگی اور معاش کو بہتر بنانے کے عزم کو تسلیم کرنے کے لیے، اوورسیز انویسٹرز چیمبر آف کامرس اینڈ انڈسٹری (OICCI) نے خواتین کو بااختیار بنانے کے ایوارڈز 2021 میں جاز کو ‘Driving Change Beyond Workplace’ ایوارڈ سے نوازا۔ آج کراچی کے مقامی ہوٹل میں عبدالعلیم، سیکرٹری جنرل، او آئی سی سی آئی نے جاز کی چیف پیپلز آفیسر واجدہ لیکرک کو ایوارڈ پیش کیا۔​

Jazz اپنے کاروباری ماڈل کے اندر تنوع اور خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے وقف ہے اور انٹرنیٹ کی طاقت کے ذریعے معاشرے میں خواتین کی ترقی پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ خواتین کی مخصوص مصنوعات اور خدمات کو ڈیجیٹل طور پر صحت، مالیاتی اور زندگی کو بہتر بنانے والی دیگر خدمات تک رسائی کے قابل بنا کر وسیع تر صنفی عدم مساوات کو دور کرنے میں مدد کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ کمپنی کی ڈیجیٹل مالیاتی سروس، JazzCash، GSMA Connected Women Commitment Initiative کے تحت، نے 2023 تک اپنے موبائل منی کسٹمر بیس میں خواتین کے تناسب کو بڑھانے کا عہد کیا ہے۔ اس کے علاوہ، اس کے تمام پائیدار پروگرام شہری سے لے کر دیہی تک 50% خواتین کی شرکت کو یقینی بناتے ہیں۔ خواتین تبدیلی کی قیادت کر سکیں۔​

“ہماری تمام پالیسیوں کا مرکز ہونے کی وجہ سے ہم نے ہمیشہ تنظیم کے ساتھ ساتھ معاشرے میں صنفی مساوات کی راہ ہموار کی ہے۔ یہ تسلیم خواتین کو اندرونی اور بیرونی طور پر بااختیار بنانے کے حوالے سے ہمارے مجموعی نقطہ نظر کو مزید توثیق کرتا ہے اور پاکستان میں ڈیجیٹل طور پر شامل ایکو سسٹم بنانے کے اپنے سفر میں آگے بڑھتے ہوئے ہمارے جوش و خروش کی تجدید کرتا ہے۔​

Jazz ایک مساوی مواقع فراہم کرنے والا آجر ہے اور ایک جامع اور بااختیار بنانے والی ثقافت کی تشکیل اور پرورش کر رہا ہے۔ یہ پہلی ٹیلی کام کمپنیوں میں سے ایک ہے جس کی ایگزیکٹو قیادت میں خواتین کی اعلیٰ نمائندگی ہے۔ کمپنی نہ صرف اپنے کام کے ماحول میں صنفی تنوع کو فروغ دیتی ہے، بلکہ اس کے پاس مکمل طور پر خواتین کی جنس کو راغب کرنے اور سہولت فراہم کرنے پر توجہ مرکوز کرنے والے پروگرام بھی شامل ہیں جن میں حالیہ ترین ‘She’s Back - Women Returnship Program’ ان خواتین کے لیے جو کیریئر کے وقفے کے بعد کام پر واپس جانا چاہتی ہیں۔ Jazz پاکستان میں خواتین کو بااختیار بنانے کے اصولوں کے لیے مکمل طور پر پابند ہے، جو یو این ویمن اور یو این گلوبل کمپیکٹ کے ذریعے متعارف کرائے گئے ہیں جو صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے کارپوریٹس کو آگے بڑھانے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔​

​چیمپیئنز آف چینج کولیشن، عالمی سطح پر تسلیم شدہ، صنفی مساوات کے مسائل پر تبدیلی کے حصول کے لیے کام کرنے والا ہائی پروفائل اتحاد نے حال ہی میں جاز کے سی ای او عامر ابراہیم کو اتحاد کے رکن کے طور پر خوش آمدید کہا جس کا مقصد پاکستان میں مزید جامع اور ترقی پسند تنظیموں کی تشکیل میں پیشرفت کو تیز کرنا ہے۔