اسلام آباد - XX دسمبر 2022: Jazz، پاکستان کے معروف ڈیجیٹل آپریٹر اور VEON گروپ کا ایک حصہ، نے خواتین لیڈروں کے لیے ایک ایگزیکٹو ڈویلپمنٹ پروگرام “امپاور” شروع کرنے کے لیے، پاکستان کی معروف تحقیقی یونیورسٹی LUMS کے ساتھ شراکت داری کی ہے۔

بااختیار بنانا تین روزہ سیکھنے اور رہائشی پروگرام ہے۔ اس پروگرام کے ذریعے، Jazz افرادی قوت میں خواتین لیڈروں میں قابل قدر قائدانہ صلاحیتیں پیدا کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔ شرکاء میں جاز کی 75 خواتین شامل ہیں، اور کمپنی دیگر خواتین رہنماؤں کو پروگرام میں شرکت کے لیے کھلے اندراج کے ذریعے 20 وظائف بھی پیش کرے گی۔

لانچ کی تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، صنم شیخ، جاز کے چیف پیپل آفیسر نے کہا، “خواتین لیڈروں کو قائدانہ کردار ادا کرنے کے لیے درکار مہارت فراہم کرنے کے مشن کے ساتھ بااختیار بنانے کا آغاز کیا گیا ہے۔ تین روزہ عمیق پروگرام خواتین کو بااختیار بنا کر اور بطور لیڈر ترقی کرنے میں ان کی مدد کرتے ہوئے کام کی جگہ پر صنفی تنوع کو فروغ دینے کے لیے ہماری کمپنی کے عزم کا اعادہ کرتا ہے۔

لاہور یونیورسٹی آف مینجمنٹ سائنسز، لاہور، پاکستان میں سلیمان داؤد سکول آف بزنس کے پروفیسر ڈاکٹر عارف نذیر بٹ نے مزید کہا، “امپاور ایک منفرد سیکھنے کا تجربہ ہے جس میں خواتین لیڈروں کو کاروباری چستی کو متاثر کر کے اپنے ایگزیکٹو مینجمنٹ کے کردار کو فروغ دینے کے قابل بنانا ہے۔ اور تنظیمی مسابقت۔ پروگرام خود کی عکاسی اور ترقی کے لیے باہمی تعاون کے مواقع فراہم کرتا ہے۔ ایگزیکٹوز کو بہتر اعتماد اور پیشہ ورانہ قابلیت کی طرف لے جانا”۔

Jazz ایک مساوی مواقع کا آجر ہے۔ یہ پہلی ٹیلی کام کمپنیوں میں سے ایک ہے جس کی ایگزیکٹو قیادت میں خواتین کی اعلیٰ نمائندگی ہے۔ Jazz عالمی خواتین کو بااختیار بنانے کے اصولوں پر بھی دستخط کنندہ ہے، اصولوں کا ایک مجموعہ جو کاروباروں کو کام کی جگہ، بازار اور کمیونٹی میں صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانے کے بارے میں رہنمائی پیش کرتا ہے اور حال ہی میں اسے اقوام متحدہ کی خواتین ایشیا میں صنفی شمولیت کے کام کی جگہ کے لیے تسلیم کیا گیا تھا۔ پیسیفک 2022 WEPs ایوارڈز۔ یہ ایوارڈ ان تنظیموں کو تسلیم کرتا ہے جنہوں نے خود کو خواتین کے لیے ترجیحی آجر بنانے کے لیے صحیح اقدامات کو شامل کیا ہے۔