اسلام آباد – 14 مئی 2018: ایک سیکھنے کی تنظیم کے طور پر، پاکستان کی معروف ڈیجیٹل کمیونیکیشن کمپنی، Jazz نے LinkedIn Learning کے ساتھ شراکت داری کی ہے تاکہ اپنے ملازمین کو خود اپنی ترقی کے سفر کو آگے بڑھانے کے لیے بااختیار بنایا جا سکے۔ اس شراکت داری کے تحت، Jazz اپنے ملازم کو 10,000 سے زائد کورسز تک لامحدود رسائی فراہم کرتا ہے جس میں ایک LinkedIn لائسنس کے ذریعے عالمی معیار کے ڈیجیٹل لرننگ مواد موجود ہیں۔​

“ملازمین کی ترقی ہماری کلیدی ترجیح ہے اور ہم ‘کیسے سیکھیں’ کے بارے میں پہلے سے تصور شدہ ذہنیت میں خلل ڈال رہے ہیں۔ ہمارا مقصد اپنے ملازمین کو اپنی صلاحیتوں کو مسلسل بڑھانے اور ڈیجیٹل اسپیس میں مسابقتی اور متعلقہ رہنے کے لیے اپنی صلاحیتوں کو متنوع بنانے کے قابل بنانا ہے۔ یہ اقدام اس سمت میں ایک اہم قدم ہے۔ مجھے یقین ہے کہ یہ اقدام ہمارے لوگوں کو پرانے طریقوں سے ‘چھوڑنے’ اور اپنی رفتار سے نئے سیکھنے میں سہولت فراہم کرے گا،’’ علی رضا مہدی، سی پی او – جاز نے کہا۔​

جاز کا ایک چست، ڈیجیٹل تنظیم بننے کا سفر اچھی طرح سے جاری ہے اور کمپنی کا خیال ہے کہ اس تبدیلی کے کلیدی اتپریرک یعنی اس کے ملازمین میں سرمایہ کاری کیے بغیر ترقی محدود رہے گی۔​

LinkedIn لائسنس کے ذریعے، Jazz کے ملازمین کو اب عالمی معیار کے مواد تک بغیر کسی حد کے رسائی حاصل ہے اور ساتھ ہی “کسی بھی وقت، کہیں بھی” سہولت ہے۔ Jazz، LinkedIn اور Coursera جیسے سرکردہ MOOCs کے ساتھ شراکت داری کے ذریعے اپنے ملازمین کو دنیا بھر کے سرکردہ شراکت داروں سے اعلیٰ معیار کا ڈیجیٹل سیکھنے کا تجربہ فراہم کر رہا ہے۔​